İşveren, iş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirmelidir. Kazanın ölümle sonuçlanması veya kazaya uğrayan kişinin 24 saatten fazla iş göremez hale gelmesi durumunda ise bildirim derhal yapılmalıdır.

Bildirim, SGK'nın internet sitesi üzerinden elektronik ortamda veya kağıt ortamda yapılabilir. Kağıt ortamda bildirim için İş Kazası Bildirimi (İşveren Bildirimi) formu doldurulup SGK'ya teslim edilmelidir.

İşveren, iş kazasını ayrıca o yer yetkili kolluk kuvvetlerine de derhal bildirmelidir.

Alt işveren ilişkisinin söz konusu olduğu durumlarda bildirim sorumluluğu alt işverende olmakla birlikte asıl işveren de müteselsil sorumludur.

Ayrıca, sağlık hizmeti sunan kişilerin iş kazası geçirmiş bir kişiyi tedavi altına almaları halinde bu durumu kolluk kuvvetlerine bildirmeleri gerekir.

İş kazası bildiriminin yapılmaması halinde işverene para cezası uygulanabilir.

Bilgilerin özeti:

1. İş kazalarının kayıt ve bildirim yükümlülüğü işverene aittir.
2. Bildirim SGK'ya kazadan sonraki üç iş günü içinde yapılmalıdır.
3. Bildirim elektronik veya kağıt ortamda yapılabilir.
4. Kağıt ortamda bildirim için İş Kazası Bildirimi (İşveren Bildirimi) formu doldurulmalıdır.
5. İşveren, iş kazasını ayrıca o yer yetkili kolluk kuvvetlerine de derhal bildirmelidir.
6. Alt işveren ilişkisinde asıl işveren de müteselsil sorumludur.
7. Sağlık hizmeti sunan kişiler iş kazasını kolluk kuvvetlerine bildirmelidir.
8. Bildirim yapılmaması halinde para cezası uygulanır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve iş kazaları ile ilgili detaylı bilgi için aşağıdaki kaynaklara bakabilirsiniz:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: https://www.csgb.gov.tr/isggm/
2. Sosyal Güvenlik Kurumu: https://uyg.sgk.gov.tr/IsvBildirimFormu/welcome.do
3. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.csgb.gov.tr/isggm/

Umarım bu bilgiler faydalı olmuştur.